Équité diversité inclusion – UQAC

Accompagnement de l’Université du Québec à Chicoutimi sur différents projets en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion.

© Véronique Loiselle

PÉRIODE
2020 à …

PRINCIPAUX PARTENAIRES
Université du Québec à Chicoutimi

FINANCEMENTS
À venir

MEMBRES PRINCIPALEMENT IMPLIQUÉ·E·S
Olivier Riffon, Anissa Duval, Emeline Vanessa Banga

DESCRIPTION

L’équipe de LAGORA offre de l’accompagnement sporadique à l’Université du Québec à Chicoutimi dans différents axes d’intervention en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion.

Au titre des accomplissements:

LAGORA a offert un accompagnement à l’UQAC durant la période 2020-2021, pour l’élaboration de son plan d’action institutionnel en matière équité, diversité et inclusion. 

LAGORA a également offert un accompagnement au Programme de Formation continue de l’UQAC (2022-2023) dans les consultations pour le projet “Pour un recrutement inclusif et innovant au Saguenay-Lac-Saint-Jean”.

Les interventions ont principalement consisté en : 

  • La co-élaboration de Guides d’entrevues,
  • La réalisation d’entrevues, 
  • La gestion et l’analyse des données d’entrevues,
  • La rédaction d’un rapport,
  • La co-élaboration d’un guide de recrutement inclusif
  • L’élaboration d’un guide de bonnes pratiques d’embauche dans le recrutement des étudiant·e·s 

PUBLICATIONS

À venir

Plan d’action EDI de l’UQAC